同样的奋斗时间,为何收获会有十倍的差距_90后创业
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同样的奋斗时间,为何收获会有十倍的差距

以前有个下属同事要辞职,他的辞职理由是,我现在每天都写这些日报、周报,而且写得又不好,我永远都做不到经理的职位。

我反问他:“连日报周报都做不好,你知道做经理要做好什么吗?”

想起自己刚参加工作的时候,对于每天一开电脑就要做枯燥的报告这件事也觉得十分无聊,认为没有任何意义,不外乎是数据的复制粘贴,再用固定的话术发送给客户的各个部门。

每天,每周,每月,看似茫茫无尽的重复,连我自己都质疑过这份工作的前途。

后来,我认识一个同行业的前辈。因为工作没有什么交集,私下聊天的时候,我也向他抱怨自己对做报告这件事的反感。他忽然特别严肃地对我说:“你知道吗?做报告是广告项目执行最重要的一个环节。”

他说,每天的报告,是对于项目进展的一个回顾和评估,如果出现问题,第二天可以及时调整。而每周的数据,可以观察出一个阶段数据的变化走势,用这一周对比上一周,有什么不同,是因为什么原因,如果是一个活动在周末的数据效果好,以后是不是可以考虑在这个时段加大传播量?如果在某个时间段有节假日影响传播效果,以后是不是可以考虑把活动错过那个时期?

后来,他把自己几年前做的报告发给我看,我一下子就知道尚且年轻的他,为什么在短短几年就实现薪水十倍的提升了。

报告里除了每日简单的数据汇总之外,还有上月/上周的同期对比,不仅讲明了数据趋势,还有问题的分析和解决建议,而且从排版和字号大小来说,阅读体验也是非常舒服的。

是的,做报告这个看起来没什么意思的工作,他每天都会做得全力以赴,还恰到好处地找到了合适的机会去表达自己对工作的看法。

换句话说,他用自己目前所做的事情,一次次地向领导宣告着自己的雄心。

很多人都提过的一个困扰,是自己目前所做的工作明明很无趣,老板也不肯交代更有难度和挑战性的工作,这样下去,还有什么机会升职加薪?

这种心态明显就是一口想吃个胖子,和“我每天跑步,跑了一个星期都没有降低体重,这样下去我减肥还能不能成功”的提问没什么区别。

有的人跑步,一天10公里跑一个小时;有的人跑步,一个小时跑3公里,中间还发了9张跑步照片到朋友圈。

一个月之后在没有意外的情况下,谁会瘦得快一些?

如果眼前的工作微不足道,那就多动脑筋把它做到极致。让大家看到,这件事情你能做得足够好,也有能力胜任其他工作。

在后来的工作中,我还发现其实很多高层领导因为事务繁忙,并没有时间去看附件里繁复的报告,于是在写邮件的时间,会用几句话简单描述下数据的变化趋势。而且在报告的第一页,对整体的内容进行总结,如果相关人员没时间阅读,简单略过即可。

特别是不同的项目,从头到尾的数据变化是有各自的规律可循的,下一次都能够优化调整。慢慢地,自己也觉得做报告有了很多乐趣,自然对工作内容的把控有了进步。

那时候,公司有个进步很快的实习生。他让我记忆深刻的一点在于,每次会议都由他来做会议记录。平日里,其他实习生大致把会议内容和分工记录好,点个邮件群发就算完成任务了。而他在会议议程的下方做了一个表格,根据项目去拆分各个环节的对接人和负责人,这样大家在收到会议记录后安排工作,直接可以用他的表格进行任务的核对,中间省去了很多时间。

还有一次,我们部门要招待一个客户,在讨论去什么样的餐厅才比较得体时,他发过来一份餐厅的列表,是上一次我们招待客户时让他查过的餐厅。他把资料全都留存了,同时还有其他详细标注,比如人均消费、是否方便停车、包间是否有服务费、主打菜肴等。

等他实习期结束要转正的时候,他却告诉我们要离开了,因为已经收到了另一家外企更好的offer。

观察下身边各个行业里最优秀的那些人,他们也许并不是加班熬夜最多的那一个,不是整天去参加行业聚会最多的那一个,但他们一定是做事最用心的。在完成一件事情的同时,花最多的心思,迅速地总结规律和方法,逐步塑造为自己可以傍身的能力。

所以同样的工作五年十年,有的人可以晋升为管理层掌控全局,有的人一直默默无闻,老无所成。难道人和人的身价数十倍的差距,真的就只是家庭背景、教育程度、智商所决定的吗?

肯定不是的。

这是一个人的雄心和对于事情的关注程度所决定的。

要知道,你所完成的每一件事情不一定都会写在你的简历上,但你的收获都会长在自己的能力上。

很多人所做的工作并不一定是大学专业所学习的,而更多实际的工作专业技能都是在不同的岗位上实践而来的。工作环境对大家都是公平的,没有必要因为是小公司就懈怠,大公司就想着稳定,无论在什么级别的岗位上,身边永远都有比你有资历且有能力的人可以学习,有很多别人不屑去做的小活计可以用来学习。

同样都是没人愿意做的无趣的事情,有的人举一反三,还尝试做出更多的亮点,有的人只是每天抱怨自己做的小事不值一提,反而是草草应付,久而久之差距就会拉得越来越大。

日常的工作里,有太多平凡的小事,只是有的人视如鸡肋,有的人视若机会。不要抱怨职场的不公平,在机会到来之前,先要让自己有稳稳拿得住它的能力,展现自己的才干。

把每一件平凡的小事做到极致,为职场的前途铺路与开道,一点一滴,就可以比别人赢取更多晋升的筹码和机遇。

这一天,如果你决定混日子,和那些庸俗的人一样碌碌无为,抱怨着身边的一切。那么在10年后,你的人生也许依旧会如此,斤斤计较,责怪命运,充满质疑。

可现在,你还有改变的机会,不是吗?(摘自残小雪 著《向前走,不回头:去和这个功利的世界谈谈》)

作者简介:残小雪,互联网从业者,美食专栏作者。14岁获第七届新概念作文大赛一等奖。豆瓣人气红人,网易云阅读签约作者。作品曾登录one·一个,十点读书,思想聚焦,清华南都,城市画报,意林,青年文摘等知名自媒体。

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